실업급여를 받다 재취업했는데 그 회사를 8개월쯤 다니고 권고사직으로 또 나오게 되면,"남은 실업급여를 잇는 건가, 새로 받는 건가" 헷갈리죠. 이 때는 재취업한 회사에서 180일(피보험단위기간)을 채웠는지로 길이 갈려요.채웠다면 이어받기가 아니라 새 수급자격으로 새로 받는 것이고,여기엔 강화되고 있는 반복수급 감액도 함께 따져야 해요.이 글에서 기간이 어떻게 산출되는지, 연속으로 받을 때 어떤 불이익이 있는지 정리할게요. 갈림길은 '180일을 채웠는가'예요재취업했다 다시 실직했을 때, 두 갈래로 나뉘어요.180일을 못 채우고 나온 경우 → 새 자격이 안 되니, 원래 남은 실업급여를 잇는 이어받기로 가요. (이건 재취업 후 퇴사, 남은 급여 이어받기 편에서 자세히 다뤘어요.)180일을 채우고 나온 경우 →..

실업급여를 받다가 재취업했는데, 그 회사를 180일도 못 채우고 다시 나오게 되면 "이제 실업급여는 끝인가" 싶죠.그런데 원래 받던 실업급여의 남은 일수는 별개로 살아 있어요.새로 자격을 만드는 게 아니라 원래 자격을 이어받는 거라,재취업한 회사에서 고용보험 가입일이 180일을 못 넘겼어도 받을 수 있어요. 이 글에서 '이어받기'의 조건과 남은 일수 계산, 재실업 신고 방법을 정리할게요. '새로 받기'와 '이어받기'는 다른 제도예요이 주제가 헷갈리는 이유는, 비슷해 보이는 두 가지가 사실 완전히 다른 제도라서예요.새로 받기(새 수급자격): 재취업한 회사에서 다시 실업급여를 받으려고 새 자격을 만드는 경우. 이때는 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 이상이 필요하고, 이직 사유도 비자발적..

💡 실업인정 주기·구직활동 횟수 규칙은 실업급여 실업인정과 구직활동 횟수, 28일 사이클에, 신청 첫 주 기록은 실업급여 신청 첫 주 후기에 있어요.이 글은 4차 실업인정일에 실제로 다녀온 기록이에요. 결론부터요.실업급여 4차 실업인정일에 고용센터를 다녀왔는데, 4차쯤 되면 절차는 손에 익어서 어렵진 않았어요.그런데 정작 챙기라던 취업드림수첩은 깜빡 두고 갔는데도 괜찮았고, 반대로 신분증은 없으면 안 되더라고요. 그리고 이번에 창구에서 처음 들은 게 하나 있어요.8주차부터는 구직활동을 일주일에 한 번씩, 한 차수에 총 4회 해야 한다는 거였어요. 실업인정일, 알림이 세 번 왔어요실업인정일은 깜빡하기 쉬운데, 이번엔 알림이 세 번이나 왔어요.일주일 전(D-7)에 한 번, 이틀 전(D-2)에 한 번, 그리..

권고사직 면담, 그 자리에서 어떻게 처신하느냐가 한참 뒤까지 남아요.저는 여러 회사 거치면서 이 면담을 적지 않게 겪어봤는데요.돌아보면 받아낸 돈보다 '그 자리에서 뭐라고 말했는지'가 더 오래 기억에 남더라고요. 그 면담장 이야기를 해볼게요. 💡 면담 전에 뭘 챙길지는 권고사직 면담 전 체크리스트, 어떤 협상 카드를 쓸지는 권고사직 협상 카드 7가지에 따로 정리해뒀어요. 위로금이랑 수당을 실제로 어떻게 챙겼는지는 권고사직 위로금 협상 후기에 풀어놨고요. 이 글은 그걸 말로 주고받는 '면담 자리' 그 자체 이야기예요. 통보받던 순간, 생각보다 기분이 나빴어요사실 회사를 그렇게 좋아하면서 다닌 건 아니었어요.저도 마음이 좀 떠 있었고, 회사도 저를 정리하고 싶어 하는 눈치였거든요.마음 식은 연인이 헤어질 ..

💡 실업급여 신청 절차를 단계별로 정리한 글은 실업급여 신청 절차, 퇴사 후 첫 입금까지에 있어요. 이 글은 그 절차를 제가 실제로 밟은 첫 주의 기록이에요. 취업드림수첩과 1차 교육 사진을 그대로 담았어요.결론부터 말씀드리면, 실업급여 첫 주에 하는 일은 생각보다 단순해요.고용센터 가서 신청하고, 1차 교육 들으면서 취업드림수첩 받고. 이게 전부예요.다만 순서를 모르면 저처럼 헛걸음을 해요. 첫 주에 뭘 하게 되는지, 실물 사진과 함께 보여드릴게요. 준비를 다 했다고 생각했는데, 헛걸음했어요저는 나름대로 준비하고 갔어요. 고용24에서 구직등록을 마쳤고, 회사가 이직확인서를 등록했는지도 확인했어요. 예전에 회사가 이직확인서를 안 해줘서 고생한 적이 있어서, 이번엔 그것부터 챙겼거든요. 그 얘기는 회사가..

💡 실업급여 신청 절차·이직확인서 같은 정보는 실업급여 신청 절차, 퇴사 후 첫 입금까지에 정리해뒀어요. 이 글은 회사가 그 실업급여를 막으려 했을 때 제가 직접 겪고 대응한 '후기'예요.결론부터요. 회사가 이직확인서를 안 줘도 실업급여는 받을 수 있어요.고용센터가 '가인정'으로 먼저 처리해주거든요. 게다가 이직확인서는 회사가 호의로 해주는 게 아니라 의무예요.그러니 회사가 막는다고 포기하지 마세요. 제가 직접 겪고 결국 받아낸 이야기를 적어볼게요. 첫 권고사직을 당했을 때, 회사는 분명히 말했어요. "실업급여는 받게 해줄게." 사회 초년생이던 저는 그 말을 그대로 믿었어요. 그런데 막상 신청하려고 보니, 회사는 정반대로 움직이고 있었어요. 실업급여를 받게 해주기는커녕, 되도록 못 받게 하려고 했거든요..

실업급여만 받고 끝내기엔 아까워요. 수급 기간을 재취업 준비에 쓰면 같이 챙길 수 있는 지원제도가 꽤 있거든요. 국민내일배움카드(훈련비 45～85%·최대 500만 원), 고용센터의 청년 취업지원 프로그램, 그리고 재취업활동으로도 인정되는 집단상담까지요. 이 글에서 실업급여와 함께 받을 수 있는 지원금·프로그램과 중복 수급 주의점을 정리할게요. 1. 실업급여와 함께 챙기는 지원제도실업급여(구직급여)를 받는 동안은 재취업을 준비하는 기간이에요. 이때 같이 쓰면 좋은 제도가 있어요.국민내일배움카드: 직업훈련비를 지원받아 기술·자격을 준비청년 취업지원 프로그램: 고용센터의 집단상담·역량강화 과정취업지원 서비스: 동행면접·취업알선 등이 중 일부는 재취업활동으로도 인정돼서, 실업인정 횟수까지 같이 채울 수 있어요..

실업급여를 받다가 일찍 재취업하면, 못 받게 된 남은 급여가 아깝게 느껴지죠. 그런데 조기재취업수당을 쓰면 그 남은 소정급여일수의 절반을 한 번에 받을 수 있어요. 단, '14일 이후 재취업·잔여 1/2 이상·12개월 계속 근무' 같은 조건을 모두 채워야 해요. 이 글에서 조기재취업수당의 요건과 금액 계산, 신청법을 정리할게요. 1. 조기재취업수당이란 — 남은 급여의 절반실업급여를 다 받기 전에 안정적으로 재취업(또는 창업)하면, 아직 받지 않은 소정급여일수의 1/2을 수당으로 받는 제도예요. "빨리 취업하면 손해"라는 생각을 덜어주고 재취업을 독려하려는 거예요.쉽게 말해, 남은 급여를 반은 포기하지만 반은 챙기는 셈이에요. 그래서 재취업이 빠를수록(남은 일수가 많을수록) 받는 금액도 커져요. 2. 받는..

퇴사하면 직장에서 떼주던 4대보험이 어떻게 되는지 막막하죠. 결론부터 말하면, 실직 중 본인이 챙겨야 할 건 건강보험과 국민연금 두 가지예요(고용·산재보험은 일하는 동안만). 특히 건강보험은 지역가입자로 바뀌면 재산·자동차까지 반영돼 보험료가 2～3배로 뛸 수 있는데, 가족 피부양자(보험료 0원)·임의계속가입(최대 3년)으로 막을 수 있어요. 실업급여는 비과세라 피부양자 소득에 안 잡히고요. 이 글에서 수급 중 4대보험 처리와 보험료 줄이는 법을 정리할게요. 1. 실직하면 4대보험은 어떻게 되나4대보험은 건강보험·국민연금·고용보험·산재보험이에요. 퇴사하면 이렇게 갈려요.고용보험·산재보험: 일하는 동안만 적용돼요. 실직 중엔 따로 낼 것도, 챙길 것도 없어요. (오히려 고용보험 덕에 지금 실업급여를 받는..

💡 위로금 시세·세금·사인 전 확인 같은 정보는 권고사직 위로금, 얼마까지 받을 수 있을까에 정리해뒀어요.이 글은 제가 직접 여러 번 겪으며 배운 '후기'예요.부끄럽지만, 저는 권고사직을 한두 번 겪은 게 아니에요. 여러 회사를 거치며 여러 번 마주했어요. 그래서 이 글은 '한 번 협상해봤더니'가 아니라, 처음엔 아무것도 몰라서 놓치고, 횟수가 쌓이면서 조금씩 챙기게 된 이야기예요. 결론부터 말하면, 여러 번의 시행착오 끝에 가장 최근의 권고사직에 와서야 비로소 제대로 챙겼어요. 그때 위로금은 한 푼도 못 올렸지만, 그동안 못 받았던 초과근무 수당을 청구해서 소형차 한 대 값 정도를 더 받았어요. 처음과 나중이 어디서 갈렸는지 순서대로 적어볼게요. 첫 권고사직, 사회 초년생이라 아무것도 몰랐어요첫 권고..