권고사직 면담 자리에서 직원이 직접 요청하지 않으면 자동 정산이 안 되는 항목이 의외로 많아요. 회사마다 정책이 다르고 기본 패키지에 포함되는 영역이 한정적이라, 놓치면 그대로 회사 쪽 이익이 됩니다. 본 글에서 면담 전 챙겨봐야 할 12가지 카테고리 — 장비·데이터·계정·금전·복지·휴직·사내 대출·인수인계·보험·법적 검토·재취업 지원·근로시간 입증자료까지 시간 순서로 정리할게요. 1. 체크리스트 활용 — 면담 전·중·후 3단계본 체크리스트는 면담 자리에서 한 번에 다 꺼내는 용도가 아니에요. 다음 3단계로 활용하세요.단계시점활용 방법1면담 전12가지 중 본인 상황에 해당하는 항목만 우선순위 정리2면담 중우선순위 상위 5~7개만 질문 형태로 제시 (한 번에 다 X)3면담 후합의 안 된 항목은 후속 메일..